Vacature-1-2

Job Creator

Een passie voor banen creëren? Wij kunnen voorzien in jouw passie!
Job Solutions is gespecialiseerd in re-integratie, arbo & verzuim en culturele diversiteit. Onze expertise ligt in de multiculturele doelgroep, de kleurrijke medewerker! Onze dienstverlening vindt (deels) plaats in de moedertaal van de cliënt. Ben jij toe aan een volgende, verdiepende, stap vanuit arbeidsbemiddeling of zoek je vanuit een begeleidende rol een andere dynamische werksetting? Dan is deze functie een mooie uitdaging!

 

Inhoud Ervaren functie Job Creator

Let op: Wij zijn op zoek naar collega’s voor verschillende regio’s, namelijk regio Amsterdam, Rotterdam, Limburg en Groningen

In de functie van Job Creator zul jij de re-integratietrajecten voor het UWV (Werkfit Maken, Naar Werk) en bedrijven (met name 2e spoortrajecten) uitvoeren. Het betreft de begeleiding van veelal cliënten die door beperkingen niet meer terug kunnen keren in hun eerdere werk.

Wat ga je zoal doen als Job Creator bij Job Solutions? Wat valt binnen je takenpakket?

  • Je voert een intakegesprek met een cliënt, aan de hand van dat gesprek stel je een sterkte-zwakte-analyse van de arbeidsmarktsituatie én een re-integratieplan op.
  • Je geeft je cliënt door middel van coaching inzicht in kwaliteiten, drijfveren, interesses en valkuilen t.a.v. de arbeidsmarkt.
  • Je coacht op gebieden als bijvoorbeeld motiveren/stimuleren, rouwverwerking en sociale – of werknemersvaardigheden.
  • Hierbij maak je een vertaalslag naar realistische mogelijkheden/alternatieven op de arbeidsmarkt, hierover kun jij ook voorlichting geven.
  • Je verzorgt sollicitatietraining op maat en biedt praktische ondersteuning bij sollicitaties.
  • Je benadert bedrijven om cliënten voor te stellen voor passende functies ofwel voor werkervaringsplaatsen die het traject kunnen ondersteunen.
  • Je verzorgt de schriftelijke voortgangs- en eindrapportages en houdt tussentijds contact met de opdrachtgever.
  • Ook houd je je bezig met relatiebeheer en -uitbouw opdrachtgevers/acquireren nieuwe opdrachten
  • Je plant, in samenwerking, afspraken op verschillende mogelijke locaties (thuis, kantoor, flexplekken)

Profiel

  • HBO diploma of aantoonbaar HBO werk-en denkniveau
  • Je beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Naast het Nederlands beheers je de Turkse taal.
  • Je bent proactief en neemt de leiding over jouw eigen acties en klantenbestand. Jij kunt dus prima omgaan met de vrijheid die deze functie met zich meebrengt.
  • Je houdt het overzicht, weet snel te schakelen tussen werkzaamheden, bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen.
  • Je combineert een toegankelijke houding met professionaliteit en zakelijkheid en weet zowel opdrachtgevers als cliënten aan je te binden
  • Je beschikt over kennis van de arbeidsmarkt
  • Je bent creatief in het vinden van oplossingen
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in coaching.

Arbeidsvoorwaarden

  • Eigen rechtspositie regeling, afgeleide van CAO welzijn.
  • Salaris vergelijkbaar met CAO welzijn.
  • Werktijden flexibel tussen 8:00 en 18:00 uur.
  • Tussen de 24 en 32 uur per week

Een assessment en/of schrijfopdracht kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.