Organisatie

Al meer dan 20 jaar de specialist in verzuim, inzetbaarheid en duurzame regie. 

Of het nu gaat om verzuim op de werkvloer, maatschappelijke participatie of re-integratie: stilstand en uitval ontstaan zelden door één enkele factor. 
Bij Job Solutions kijken we naar het complete krachtenveld. We verbinden belastbaarheid, gedrag en taal direct met de context van de werkvloer, het maatschappelijk domein of de zorgketen. 

Al ruim twee decennia maken we zichtbaar wat écht speelt en vertalen we complexe situaties naar helder inzicht en concrete activering. Zo bouwen we samen met werkgevers, UWV en gemeenten, aan eigenaarschap en duurzame verandering. 

Onze visie op Duurzame Inzetbaarheid en Participatie 

Wij geloven dat afstand tot werk nooit vaststaat. Het is beïnvloedbaar: door gedrag, aansturing en de omgeving waarin iemand zich bevindt. Dat geldt ongeacht waar iemand staat: aan het begin, middenin, of na een lange uitval. Er is altijd iets te beïnvloeden.

Stilstand doorbreek je niet door te wachten. Pak je de regie over wat er speelt, dan ontstaat er weer beweging.

Dat vraagt om keuzes. Wie geen keuzes maakt, blijft stilstaan. Daarbij maken we rollen helder en stimuleren we ieders eigen verantwoordelijkheid.

Eigen regie staat daarbij voorop. Onze rol is niet om die over te nemen, maar om eigenaarschap te activeren. Met oprecht contact, gecombineerd met kennis van specifieke kwetsbaarheden en de uitdagingen op de arbeidsmarkt.

Zo bouwen we aan een omgeving waarin mensen duurzaam kunnen bijdragen, ontwikkelen en inzetbaar blijven.

Onze Kernwaarden 

We kijken nét even verder 
We kijken verder dan de eerste laag. Want wat zichtbaar is, is zelden het echte probleem. We zien gedrag, patronen en verbanden en maken de kern zichtbaar, zodat we samen de oorzaak aanpakken en niet blijven hangen in het symptoom. 

We maken het concreet 
Ideeën zijn pas waardevol als je er iets mee doet. We vertalen inzichten naar heldere stappen en maken concreet wat er nodig is, zodat je morgen weet wat je anders kunt doen. 

We bouwen aan wat blijft werken 
Snel oplossen is niet hetzelfde als het goed oplossen. We snappen dat quick wins aantrekkelijk zijn en nemen die zeker mee. Maar we richten liever samen iets goed in, zodat het blijft werken en met je meegroeit. Als een oplossing alleen werkt zolang wij erbij zitten, is het geen goede oplossing. 

We versterken eigenaarschap 
Echte verandering ontstaat als de regie ligt waar die hoort. We maken rollen helder en zorgen dat iedereen zijn rol pakt, omdat we geloven dat het beter werkt als je het zélf kunt. 

We blijven ontwikkelen 
We geloven dat beter worden begint bij nieuwsgierig blijven. Met vragen blijven stellen. Met durven herzien wat je denkt wanneer de praktijk daarom vraagt, zodat we elke keer beter worden in wat we doen.