Verzuimpreventie: Voorkomen is beter dan genezen

Vitale, veerkrachtige en gemotiveerde medewerkers vormen de basis voor elk succesvol bedrijf. Toch kunnen er factoren op het pad van medewerkers komen die deze vitaliteit verstoren en uiteindelijk kunnen leiden tot uitval. Daarom ondersteunt Job Solutions bedrijven actief bij het voorkomen van uitval, met behulp van effectieve preventieve interventies.

Werkgeluk als fundament

Een werkomgeving waarin mensen zich veilig, gehoord en gewaardeerd voelen, maakt hét verschil. Bovendien ontstaat uitval zelden door één enkele oorzaak. In de praktijk gaat het vaak om een combinatie van factoren, zoals:

Werkgerelateerde oorzaken:

• Hoge werkdruk of prestatiedruk
• Onveilige of ongezonde werkplek
• Slechte werksfeer of conflicten
• Onbegrip door taal- en/of cultuurverschillen
• Beperkte contractzekerheid
• Onvoldoende autonomie
• een voldoening (meer) uit het werk halen of onvoldoende carrièreperspectieven

Mentaal & Emotioneel:

• Burn-out en mentale overbelasting
• Onderliggende psychische klachten, zoals angst of depressie, onzekerheid, faalangst

Persoonlijke omstandigheden:

• Werk-privé disbalans, bijvoorbeeld door mantelzorg of zorg voor kinderen, maar ook bijvoorbeeld door te weinig ontspanning
• Problemen in de privésfeer, bijvoorbeeld binnen relatie of familie, op het gebied van financiën of woonomstandigheden
• Gezondheidsproblemen door ongezonde levensstijl of chronische ziekte
• Gebrek aan motivatie of zingeving

Onze preventietrajecten

Daarom is het essentieel om tijdig aandacht te besteden aan signalen van verminderde inzetbaarheid.
Door een gerichte interventie in een vroeg stadium te bieden, voorkomt u langdurige uitval van uw medewerkers. Job Solutions biedt onder andere:

Individuele begeleiding bij:

• Persoonlijke problemen zoals schulden, opvoeding of rouw
• Begeleiding naar passende hulpverlening
• Coaching op het gebied van organisatie werk/privébalans
• Opbouwen van zelfvertrouwen en assertiviteit
• Uitvoeren van een loopbaancheck of loopbaanonderzoek
• Verbeteren van communicatie met leidinggevenden en collega’s
• Aanpassen van levensstijl naar gezonder en fitter leven
• Vergroten van fysieke en mentale weerbaarheid

Trainingen:

• Individuele of groepsgewijze trainingen, zoals sociale vaardigheden en Nederlandse taal

Voorlichting:

• Bijvoorbeeld over veiligheid of de Wet Verbetering Poortwachter, speciaal gericht op anderstaligen

Cultuurworkshops:

• Ter bevordering van inclusie en begrip op de werkvloer

Gespecialiseerde aandacht voor arbeidsmigranten

Job Solutions heeft een extra specialisatie op het gebied van de kleurrijke arbeidsmarkt. Door inzet van coaches vanuit eigen cultuur en eigen taal, kunnen we onbegrip verminderen. We kunnen extra ondersteuning bieden om spanningen te voorkomen en inclusie te bevorderen. op het gebied van:

• Taal & communicatie
• Sociale integratie
• Veiligheid & voorlichting

Klaar om werk te maken van Preventie?

Of het nu gaat om een losse interventie of een compleet programma: wij denken graag met u mee. Vraag vandaag nog een adviesgesprek aan of laat ons een voorstel op maat maken voor uw organisatie.

Job Solutions vergroot werkgeluk en voorkomt verzuim!